职场升职加薪口诀简短版
晋升、涨薪有哪些秘诀？
晋升、涨薪有哪些秘诀？
一做好自己的本职工作，高效率的完成工作，认真细心做。
二为明天的工作进行规划，做好铺垫，想想今天有哪些好的地方，继续保持，有哪些不好的地方改正
三一定要给自己制定一个月目标，再把目标工作分散在每一天，每一天必须完成的工作任务量，不能拖欠，前半个月一定要有月底的心态，把效率尽快提高，这样到月底的时候就能很轻松完成目标
四目标的可行性，根据自己的实际情况下制定目标，一定是让自己努力一下，可以达到的。不要定不实际的目标，每天监督自己
五目标一个月一个月得增加，让自己慢慢进步，在完成工作任务的时候，也不要松懈，为下个月做准备，有规划的工作
六多帮忙同事，多沟通，多去学习别人，每一个人不管是不是领导，都是老师，一定要虚心求教。
七不抱怨，有加班的时候不抱怨，领导的决定不要质疑，再不满意也要去做，不要问为什么，只需要完成好就行
八长时间的做好前面的七项，一定要努力，提升自己，获得领导和同事的认识，完成好本职工作，那工资自然就多了，晋升机会也会比别人多，做到别人做不到的细节，努力，才会有机会的时候，你正好就能接住，在机会面前，人人平等，但不是人人都称心如意的，做好准备，你就是赢家
脚踏实地，认真对待事业，工作责任心，等 同事之间的人际关系也得处理恰当
升职加薪顺口溜？
今天我的朋友在公司终于升为经理职位的薪水也加了每个月加100块钱。
涨薪说话技巧和话术？
技巧和话木，对于涨薪的问题可以这样说：
1.询问谈话对方的期待：您希望从涨薪这件事情上获得什么？或者：您希望涨薪之后实现什么目标？
2.说明自己付出的努力：自己付出的努力可以满足公司需求，弥补公司的不足，或已经超越本职职能的任务。
3.以客观的积极数据为依据：成果数据、销售额增量情况、客户满意度报告等，突出自身的贡献度，来说明自己的价值。
4.突出未来的发展前景：晋升前景、职业发展前景等，以此让谈话对方能够看到所长期投入才能获得的回报。
5.充分发挥想象：想象一下这笔投资未来可以获得什么回报，来让谈话对方能够意识到自身价值所在。
如何在职场中混得风生水起，升职加薪次次有你，不可不知的决窍秘籍是什么？
首先升职加薪不是必然的，必须要自己努力你的做法要得到别人的认同和带来收益。
少说话多工作，机灵点！老板会注意你的。
自古正邪不两立！
什么是正什么是邪？
兢兢业业是正，阿谀奉承是邪？人情世故是正，不近人情是邪？一丝不苟是正，不求甚解是邪？
去他的吧，我以前一直以为职场凭实力说话，后来发现一个问题，花式彩虹屁把领导捧上天的那个人，但凡公司有项目他绝对是负责人，而和他平级的我呢，一般都是执行负责人，简单来说干活找我就对了。这也是我一直从心底看不上他的原因。
后来我参加了一个课程，这里就不说课程名字了，免得误会我卖课，对我的启发非常大，课题说是茅塞顿开，内容大概是这样的：我们生活中，有太多次的是与非、对与错、好与坏之类的判断了，但是想想你的判断依据是什么呢？法律吗？道德吗？所以我们要不要从另一个角度和世界相处，这个角度或者原则就是“在不违反法律和道德的情况下，抛开是非观念，只考虑得与失！”
我想想，我一直认为我是对的，那他自然是错的了。但是谁规定拍马屁不对呢，法律和道德都没有约束人拍马屁啊！所以我也尝试着去拍拍试试？
这一试不得了，因为我的彩虹屁同事关系好了，客户因为我的彩虹屁关系更牢靠了，因为我的彩虹屁老板看到了我的人情味，也愿意把更多的事情交给我，加上我以前做执行掌握所有环节，这也是我们竞争我的优势，所以我升职加薪了！当然，现在我也没有把我们当做竞争关系了，毕竟没有他的刺激，就没有我的成长，我要感谢他，真心诚意！
（全程手打，可能看起来有的地方语句不通多多理解，主要想表达的意思就是不要给自己限制，抛开对错的观念，考虑好自己做或不做的得与失。不过话说回来，只要不违反法律，不违背道德，有什么不能做的呢？）