工资提高1000块有必要离职吗
跳槽涨薪多少才合理？
跳槽涨薪多少才合理？
涨薪多少跳槽合理？
个人认为主要看什么岗位，比方销售岗位基本也没什么涨的空间，除非跳槽做管理岗，但通常很难。人事财务行政后勤类的岗位跳槽的话一般比原工资高个八百一千可以考虑跳槽，但是这类往往薪酬高点的一般都是单休，双休工资高的很少。教师岗位的话也看具体科目，但是主要看你上课怎么样，并不是教学经验越丰富越好，如果有月到手工资一到两千的涨幅可以考虑跳槽。技术类型的比方it产业，具体看技术有多牛，涨薪幅度百分之二十三十都可以考虑，但是要考虑自己会的技术与公司的兼容性如何，不然即便薪酬高的，融入不了公司也是假的。其他具体岗位具体分析就不一一赘述了。总的来说跳槽，薪酬其实只是一部分因素，其他的比方说工作时间，公司氛围，公司发展潜力等等都是需要综合考虑的[祈祷]
如果你现在有1000万，你会从公司辞职吗？为什么？
虽然没有很多钱，但也可以做做有钱的梦。我想，纵然一下子有了1000万，也不至于辞职。
一是不经折腾。1000万数目不小，可以办不少事，但要看怎么花？如果不善理财，头脑发热情况下，很快就会折腾没，或许还会生出一堆祸患。
二是坐吃山空。货币一直在水涨船高般地贬值，工资随水涨，货币随水落，坐吃山空是加速度的。何况豪爽如我，请客还不是经常的。
三是精神慰籍。突然不工作了，离群索居或者天马行空，短时间还凑合，时间太长人就会失去精神依靠，想想都不对。
其实，人还是要生活在精神里，心灵才会有所依。如果拿着1000万去干些有意义的事，惠及社会，自是备受推崇，可为楷模。如果单为吃喝玩乐，未免过得俗气了一些。当然，解决自己及家人生活困难，也无可厚非。
要是有了1000万，断不会辞职，毕竟人生要干的事、有意义的事很多。辞职和1000万有点挨不着。