辞职到外省找工作需要提前办什么
离职后找工作很迷茫，该怎么办？
离职后找工作很迷茫，该怎么办？
一个员工离职后找工作很迷茫，我们可以设想下这个员工离职的场景：刚毕业的小林因为受不了老板让她反复修改设计稿，和老板最后吵起来……
老板批评她的设计太土了，色彩不够强烈，没有辨识度，最后让小林重新改，这已经第十遍修改了。
小林实在忍无可忍，一怒之下，发飙了：
你为什么说话要这么难听这么直？这样很影响我的情绪！你明明可以说，你哪里哪里做得很棒，只需要修改一点点就完美了，这样我就会愉快地去修改了……
老板也怒了：
公司给你开工资，不是让你来教我说话的艺术的。爱做做，不爱做就滚蛋！
小林说，走就走，谁稀罕。于是她走起来甩门就走了。
走之后的小林陷入迷茫，一个月时间没有找到工作，小林开始怀疑之前和老板的对骂，是不是自己太冲动了。只是不好意思再回去上班，现在只能硬着头皮去继续找工作了。但是刚毕业不到半年的小林哪有那么好找工作呢。小林的经历正是职场很多人遇到的，离职前根本没有想好做什么，也就是没有做好备胎计划，一旦辞职没有收入后，开始陷入恐慌迷茫。
一、为什么离职后找工作会迷茫？职业迷茫的你在黑暗的道路上没有目的的行走，人生地图一片漆黑，所以你才不知道怎么走，怎么选择。1.不知道自己的优势。很多职场人，尤其是刚出学校的毕业生，不知道自己的兴趣，更不知道自己擅长做什么，大部分刚开始都是按照自己的所学专业来选择，但是干了一段时间发现，这个工作根本不是自己擅长做的，越做没信心，于是在还没确定自己真正优势的时候，贸然离职了，把职场没有解决完的问题带到离职后……2.对行业不了解， 不知道岗位需求。即使已经知道自己兴趣点，但因为接触职场的时间比较短，对很多行业的认知少，再加上对企业的具体岗位需求也不是太了解，这样同样让人迷茫，不知道该如何选择行业，如何确定做哪个岗位。3.没有目标。很多人虽然不知道自己的优势，也不知道哪个行业相对适合自己，但是一旦有目标之后，为了达到这个目标，会主动寻找达成目标可能的行业，比如未来想做投资，那可能就找跟金融相关的行业；比如希望未来成为一个美食家，那可能先去一家餐馆学习……二、做好职业规划当我们知道自己迷茫的原因时，就会想尽办法根据原因来分析问题：1.确定自己的兴趣。在一张空白的纸上罗列自己的可能的兴趣点，怎么定位这个兴趣点呢？那就是做起来有感觉的，或者感兴趣，甚至有点信心的事情， 当你把一张空白纸罗列完各种兴趣后，再从中选择相对更有优势的点，最后再筛选最擅长的兴趣。2.确定未来从事的行业。当你发现自己的兴趣点时，根据自己的兴趣爱好，选择所属的行业，比如你就擅长沟通，销售、市场可能更合适你，比如你对美学感兴趣，那可能设计这个行业是你的第一选择；比如你性格开朗，喜欢活跃气氛，那也可以做人事hr，很多公司需要这方面人才。PS：很多人担心自己的判断会有失误，其实没关系，选择多次，才会慢慢发现自己真正的兴趣。三、具体有什么办法呢？上面只是从大的方向把握思个人的工作定位，接下来将给出几个具体建议：1.按照自己的兴趣和未来可能从事的行业去投递简历一旦确定自己的兴趣点之后，罗列出几个相关行业，在根据自己工作属性投递简历。不同的岗位投递的简历渠道不一样，我们熟知的猎聘、boss直聘、前程无忧、智联招聘、58同城等网络投递平台的用户定位都是不一样的。
2.让身边的亲友推荐工作，挖掘身边的一切可以利用的资源尽管网上投递简历很方便，但网上不靠谱的企业也多如牛毛，如果有亲友帮你内推，其实也可以少走很多弯路，不管怎样，只要有能力，通过什么途径进入企业就没那么重要了。
3.反复实践，不断重新选择很多人很在意，一旦从事什么行业，时间和精力都花进去了，可能从此就定型了，其实不是的。人生职业的选择，都是不断精进最终找到最合适的。如果一直不敢“试水”，那永远不知道水的深浅，要经常复盘总结，一旦发现不是自己喜欢的，及时修改调整。
总结：离职后找工作很迷茫，该怎么办？这个问题的根源是没有认知自己，没有了解行业，最重要没有自己的目标。上面主要从迷茫的原因分析、确定方向、具体建议三个方面来分析这个问题。希望我以上的分析对你有帮助！
欢迎关注@庄子说职场 ，专注职场amp个人成长。【随手点个赞，留下你的评论，我一定会努力回答的更好】
想辞工怎么和老板说比较好？
我不适合这份工作
不知道你从事什么行业，公司规模多大，要是一般的平台，自个觉的没前途的，而且自己也下定决心要走的，那就提前十天左右跟老板直接沟通，表明自己离职的决心，说清楚大概啥时走，让老板心里有数，做好交接工作，为公司站好最后一班岗。理由很多，比如:对象在异地，要回去发展 比如你要参加某某考试，回家学习等等，其实理由不伤各自面就行，能做老板的，都是聪明人，都懂，你不用为这顾虑。注意:既然决心了，就不能拖泥带水，老板一说缺人手、公司会未来前景等等，你依然要坚持自己想法，不要含糊，让老板猜你心思就不好了。
要是大平台，自己感觉是因为工作不顺心想逃离，那就请慎重，因为哪里都一样，你不解决当前自己心理问题，到哪儿都会不开心。注意:慎重想好是否真要走，一旦提出，你就很难回头，因为大公司人多，传的快，到时你不走都不好意思，更重要的是让老板对你失去了信任，所以此种情况要想好未来自己发展道路、空窗期经济压力自己能否解决等问题。有准备的人一般都是联系好下一家再提辞职的事，这个过程牛的人有可能会持续半年至一年，中间尽职尽责不漏声色，最后果断提出，办理好各项手续后离职。
不想给别人打工，我要别人给我打工
实是求是，不要用谎言去解决问题
一般来说，都是因为自身原因，离开贵公司~
世界那么大，我想去看看
我觉得我的能力很强，而且我发现贵公司的发展方向与我的发展方向有点不一致，我想去与我能力相符合的公司展现自己的能力。
理由：既能表现出自己的能力很强，也能给老板思考的机会，说不定就被升职加薪了呢。
如果你要是已经规划好后路，那么直接说吧，其实直接一点比扭扭捏捏要好得多