2019年年终奖个人所得税临界点
为什么年终奖扣税时会出现“多发一元钱，少得两千元”？
为什么年终奖扣税时会出现“多发一元钱，少得两千元”？
注意新的年终奖临界点
根据按月换算后的综合所得税率表，会产生新的年终奖临界点，发生“年终奖多发一元，到手收入少千元的”现象。
比如，3.6万元就是一个临界点，如果发放3.6万元年终奖，个税需要缴纳36000×380元，到手34920元。
如果多发一元，也就是发放36001元年终奖，个税需要缴纳36001×10%-2103390.1元，到手32610.9元。
相比之下，多发一元年终奖，到手收入反而少了2309.1元。
另外，14.4万，30万，42万，66万，96万也是临界点，提醒各位小伙伴和单位财务人员，注意这些新的年终奖临界点，不然会吃亏哦。
关于这个问题回答如下：
1.这个问题确实存在，这是税制设计中产生的问题。不过年终奖目前的个人所得税计算方法到今年年底就截止了，大家以后就不需要因为年终奖多发1元，因为存在临界点问题税负反而大幅增加的问题困惑了。
2.如果取消了全年一次性奖金可以选择单独计税政策，虽然平时预扣预缴阶段我们还是会存在多发1元，临界点附近可能预扣预缴税款会增加的问题，不过这个多缴的税款是预扣预缴，如果年度汇算清缴有退税还会退还。因为工资薪金个人所得税计算是全年打通的，平时预扣预缴如果缴纳少了，可能汇算就会补缴。
3.当然如果全年一次性奖金政策单独计税可以选择适用政策如果取消。对高收入工薪阶层可能税负会有一定增加，低收入阶层没有什么影响。
4.实务中这种类似政策规定产生的临界点问题不仅个人所得税存在，小微企业所得税也存在这个问题，不过需要注意这其中存在的把握不当的风险。
这是根据奖金数额多少产生的，比如，100000（含）元以下，100000元以上，所缴的税率不同，比如100000元以下的税率是15%，所缴纳的税就是15000元，实际所得是85000元，100001元以上的税率是25%，需纳税25000，实际所得是75000元。所以，奖金拿100001元的，要比奖金100000元的，实际要少拿10000元。我只是举例而已，真实税率或许不止这些，但为了计算方便，能让你看懂，所以……
年终奖5000要交个税吗？为什么？
5000刚好不用交税的
工资不到5000有年终奖是否需要申报个税专项附加扣除，要看大家的实际情况，也与单位发放年终奖的方式有关。
1、如果大家的单位是把年终奖分多次平摊到每个月发放的，且大家在加总每月的年终奖后仍然不满5000元，那么就无需申报个税专项附加扣除；
2、如果大家的年终奖是一次性发放的，或平摊发放后仍然超过了5000元，那么大家就要去申报个税专项附加扣除了。
要不要，国家说的算！不要问我为什么，我没脸说！