大学生面试礼仪与求职技巧
职场面试的基本礼仪常识有哪些？
职场面试的基本礼仪常识有哪些？
力求推荐内容拿来即用以及用最平实的话语聊职场发展，下面约克老师就来讲一讲处身于职场涉及面试的一些基本礼仪。
1.注重着装
职场面试时所穿的服装很重要，女士应该以整洁、清爽、干练的着装为主，不要喷太浓的香水。头发也不要搞成蓬松的发型。
具体选择什么样的服装应该看你应聘什么职位，应聘银行、政府部门，穿着偏向传统正规应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素。
2.必须守时
守时是职业道德的基本要求，迟到、失约更是外企面试中的大忌。提前10-15分钟到达面试地点效果最佳。提前半小时以上到达也会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的。
3.注意言行举止
握手时应该坚实有力
与面试官握手时应该坚实有力，双眼要直视对方。不要太使劲，切忌你的手不要摇晃也不要用两只手，用这种方式握手，在中大型尤其是在有合资或者外企背景的公司看来不够专业。
4.注意坐姿
不要紧贴着椅背坐，不要坐满，坐下后身体要略向前倾。一般以坐满椅子的三分之二为宜。这既可以让你腾出精力轻松应对考官的提问，也不至让你过于放松。
5.注意手势
在面试时不可以做小动作，比如折纸、转笔，这样会显得很不严肃，分散对方注意力。不要乱摸头发、耳朵，这可能被理解为你在面试前没有做好个人卫生。用手捂嘴说话是一种紧张的表现，应尽量避免。
6.注意目光交流
交流中目光要自然注视问话者双眼或者其三角区（两眼与鼻子之间尤佳），但万万不可出现视线迷离与左顾右盼。如果不止一个考官在场，在答毕时，要适度用礼貌性目光平稳与缓视向左右考官，之后目光以恢复至主问询者为结点（向左右考官颔首致意，以示尊重或平等）。
7.注意应试节奏
处身于面试场景之中，要聚精会神，大方向就是跟随考官的步调与节奏去走，要顺势而为，而不抢其步调，诸如回答较为重要的问题可以稍作停顿数秒，尤其心直口快的朋友，要控制好自己的节奏，给考官留下一个沉稳谨慎与认真务实的印象；在有把握的大前提或者节点之下，可以适当提出自己所关切的几个问题，适度“亮剑”，展示出你是一个擅于思考问题的人，一个具有学习与创新力的职场人。话讲知己知彼百战不殆，把握到自身性格的优缺点，诸如心直口快我就把节奏缓下来，既事先打好了草稿，又在面试过程之中适应与控制好了节奏，那么你就应该会应对自如，并且说不定还会有超常发挥的亮点出现呢。一旦对方对你展现出浓厚的兴趣，在尤其是切身利益较为关切的话题更是不容错过的，诸如薪酬等话题，一般招聘单位会给出一个最高值与最低值的薪酬区间，所以，此类问题宜摆在桌面上去谈，“先明后不争”，以免入职之后错失良机，导致薪酬方面的不如人意。
俗话讲“律己以严待人以宽”，“打铁尚需自身硬”，职场竞聘者要切实关切与平衡到自身性格优缺点与平常的做事风格，最忌讳的是“扭捏作姿”与“画蛇添足”，乃至于对自身缺陷的不自知！职场竞聘者理应培养自己的“胆大心细脸皮厚”，然后在你预先“知己知彼”做足了功课之后，又怎么会再出现怯场与失常发挥呢。最后预祝毕业季的职场童鞋们都能够应试成功并获得自己心仪的职位。
大学生求职礼仪？
1、首先，必须具备“求”的心态。无论你的条件多么好，无论人才市场的供求状况对你多么有利，都不能摆出一副舍我其谁的架势。在求职的整个过程中要始终讲究尊重他人，注重礼貌修养。同时，一个懂得如何尊敬别人的人，也一定能够做到如何自尊，即在通过礼仪表达“求”的心态的同时，也要运用礼仪提出和维护自己正当的利益、要求和尊严。因为无论是招聘者还是求职者，都是站在公平、平等、互尊的位置上相互审视和选择的。
2、其次，必须了解用人单位的心态。企业用人特别注重其礼仪素养。现在一些商家已经将“礼仪”作为录取新职员的条件之一。可见“礼仪经商”的观念已经很明确。用人单位通过层层考核、考试、面试，既保证了公平，又可以对求职者的`各个方面有全面的了解。其中面试考查的就是求职者的综合分析能力、语言表达能力和礼仪素质。
3、最后，还必须明确求职礼仪在推销自我形象中的作用。在求职中你的细微举止都会影响用人单位对你的评价。古人云“见微而知着”，礼仪能规范你的举止，防止因小节而误事。同时，借助礼仪可以推销自己的文化素质、体现自己的道德水准、反映自己的个性，以及顺利完成面试的全过程。礼仪能给人以美的享受，使用人单位愿意与你交谈，有兴趣和耐心进一步了解你，甚至当发现你与其他应聘者相比有欠缺的地方时，也能给予理解、关怀和鼓励，从而使你的求职事半功倍，脱颖而出。
4、求职礼仪有如此重要的作用，那么应届大学毕业生应该怎样提高自己的礼仪素养呢？在求职前，大学生应由内而外地进行“武装”和“包装”；在求职中，恰到好处地表现自己的智慧和修养；在求职后，有始有终地保持自己的君子风度。