职场保护自己最好的方法 职场遇到刻意为难自己的同事，怎么处理？

职场保护自己最好的方法

职场遇到刻意为难自己的同事，怎么处理？

职场遇到刻意为难自己的同事，怎么处理？

职场上我们都有自己的评判标准，我们并非喜欢每个人，也没有能力做到每个人都会喜欢自己。
遇到刻意为难自己的同事，怎么处理？
第一：做好自己的本职工作
在职场最重要的是要做好自己的本职工作，这是一切的基础。不能让职场的人际关系影响到自己的工作。如果把很多心思都放在琢磨同事关系上，导致自己工作出错率上升，更给为难自己的同事加了把柄。
第二：不卑不亢，正面应对
很多时候有的同事就是在公司找不到存在感，找一个比自己弱小的来刷自己的存在感。如果是这样的同事，你越是躲避，，他越觉得你好欺负，所以正面应该对他，你强了他反而弱了。这种刻意为难人的同事大都是欺软怕硬型的。
第三：借别人之力
在工作中不要特立独行，经常性的麻烦一下身边的同事，不仅可以很好的协作完成工作，也能彼此更加了解对方，维护了职场的人际关系，让为难你的同事知道你是有队伍的。再就是经常性的向领导汇报工作，时间长了，领导对你产生信任，必然会对你另眼相看，让为难你的同事知道，你背后有领导支持。
总结：职场上遇到刻意为难自己的同事，首先要做好自己的本职工作，不要让复杂的人际关系影响到工作，让为难你的同事有更多的把柄，然后是不卑不亢，正面应对，你强大了，对方反而弱了。最后就是借他人之力，或是同事的力量或是老板的力量。

如何提高新员工的自我保护能力？

要学会去拒绝，拒绝同事对你的无理要求，不要认为自身初来乍到，似乎就低人一等；职场新人要时刻保持自信，只有自信心增强了，那么职场新人在做决定的时候，才能保持一颗清醒的头脑，才不至于在职场上招来麻烦。