如何在猎聘网上找简历 猎聘没有工作经历怎么完善?

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如何在猎聘网上找简历

猎聘没有工作经历怎么完善?

猎聘没有工作经历怎么完善?

没有工作经历 可以写就是说在学校的一些经理吧,比如说哪一年上的 大学 然后那一年毕业 然后在学校里边儿有什么成绩?参加过什么竞赛,得到过哪些名次 这些就可以写 也可以写自己有什么特长,然后在特长方面有什么成就,这个都可以

大家找工作都是通过什么软件或者渠道获取招聘信息?

找工作的途径很多,作为一名公司的HR,给大家分享几个,也是我们经常用的招聘途径:
1.招聘网络平台,这个用的是最多的,公司在有招聘需求时候,会首选,比较不错的网络招聘平台有很多,比如“智联招聘”、“猎聘”、“58同城”、“赶集”“boss”、搜才网(河北石家庄、保定有用);这些平台规模大小不一,定位也不一样,中基层岗位智联、猎聘使用较多,58同城等初级岗位比较适合(比如保洁、保安、司机、厨师等);在网络招聘平台注册后,填写一份个人简历,可以公开让各企业HR搜索到,也可以在网站上定点投递心仪的企业、岗位。
2.公司官网,上规模的公司都有自己的官网,官网上会有“人才招聘”链接入口,可以查询目前招聘岗位,进行投递,这个办法更直接,更易于被企业HR看到简历;有心仪企业岗位的人可以使用这个办法,精准投递应聘。
3.人才市场双选会,各城市的人才市场定期会举行招聘会,届时很多企业会参展,这个办法也很直接,当场即可跟公司HR进行沟通,省去初面环节;当然各招聘会的规模不一,参展企业规模不一,中高端岗位一般不会通过此办法进行招聘。
4.猎头公司,有一定工作经验的人,相信都被猎头公司接触过,在个人没有换工作意向时候也要跟猎头保持联系,等自己有换的想法的时候,可以让猎头推荐;猎头推荐的岗位一般为公司的中高层岗位,因为企业会给予猎头公司服务费,而且企业对于猎头推荐的候选人,会重点进行面试,找到工作的几率更大。
5.熟人介绍,在出现岗位、人员需求的时候这个办法企业更倾向于使用,比如公司的员工,他认可公司(文化、待遇、工作强度等)才会愿意推荐亲朋好友来公司尝试机会,他所推荐的人基本跟他的品性接近,一个圈子的嘛,也更容易适合公司。
以上5项是常用的,条条大路通罗马,找工作的方法很多;比如应届大中专毕业生可以选择“校园宣讲会”、“校企双选会”等。
本人一名多年招聘经验HR,以上欢迎大家指正,同时欢迎加关注、多交流。