积木人玩具的制作过程
如何成为一名乐高积木工程师？
如何成为一名乐高积木工程师？
我不是很清楚题主说的乐高工程师是指哪种？我就理解为乐高模型设计师吧，这也是很多孩子，乐高成人玩家梦想的职业，如果想要成为乐高模型设计师需要有这些素质和能力。
1.作为乐高概念设计师，设计方面的能力是基本功，包括绘图、制图、3D建模等都是必备技能，擅长搭建乐高模型也被作为是基本要求之一。
除此之外，由于乐高玩具的主要服务对象是儿童，因此乐高设计师必须具备的一项很重要的技能是，能够观察出小朋友们的喜好，并能积极与他们交流沟通—这些被他们认为是重要的灵感来源。用孩子的眼睛去看待你要设计的产品，同时要能跟上市场的变化，也就是说，你得知道如今的孩子在想什么。
对于设计师来说，创新思维和分析能力也是必不可少的，我觉得这也是最重要的。只有熟练运用每一块颗粒，明白其中的力学原理和结构组成，才能高效地帮助设计师实现设计理念。
2.愿意到新兴市场发展
由于乐高目前仍然处于不断扩张的阶段，这意味着乐高将在中国市场投入更多资源，新兴市场的工作机会，能够带来更大的发挥空间，你可以针对当地市场去设计全新的产品系列，而产品设计的成功也能带来更多的晋升可能。
面试主要看创意
3.考核
如果申请者能顺利通过简历筛选，那么接下来会有三轮面试等着他们。人力资源部门的工作人员会首先对申请者进行第一轮的简单面试，大致了解下对方的背景和意愿。
在第二轮面试里，申请者会被邀请参加一个为期1周的工作坊，在此期间乐高会给出一些设计任务，考核要求是能迅速根据主题画出设计作品。另外，公司还会设置一些拼搭乐高的比赛。
能参加第三轮面试的已经是为数不多的几位候选人，他们会被安排到丹麦参加3个月的体验培训。这仍然是一个考察过程。这段时间里，公司会安排1个一对一的伙伴为候选人解答各种疑问，帮助他们快速适应并进入工作状态。
尽管设计师是一个开放性很大的工作，但在乐高设计部门，也有一条清晰的职业发展路径。一般来说，设计师的晋升是按照初级设计师、设计师、高级设计师、设计专家、经理、高级经理、总监、高级总监、VP、SVP、Executive来划分等级的。看起来层级很多，但每年公司内部就会有两次申请升职的机会，并分别在年初和年中宣布结果。
谁发明了积木？
1、乐高是奥勒·基奥克发明的。乐高积木是儿童喜爱的玩具。这种塑胶积木一头有凸粒，另一头有可嵌入凸粒的孔，形状有1300多种，每一种形状都有12种不同的颜色，以红、黄、蓝、白、绿色为主。它靠小朋友自己动手动脑，可以拼插出变化无穷的造型，令人爱不释手，被称为魔术塑料积木。乐高积木的故乡就在丹麦比隆。