提供了考勤怎么快速核算工资
考勤加班时间是怎么计算的？
考勤加班时间是怎么计算的？
员工工作时间加班，要按照小时工资的1.5倍计算工资。如果是休息日加班，则要按照日工资的两倍计算加班费。我是国家的节假日加班则要按照日工资的三倍计算加班费。日工资的计算是工资总额除以21.75。 加班费工资的计算就是日工资总额除以21.75÷8*1.5*加班时间。
考勤扣款怎样做帐？
考勤扣款财务处理如下： 考勤扣款直接冲减应付工资和用人费用。即： 借：应付工资 贷：管理费用-薪资 管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
12小时考勤计算公式？
12小时制工资怎么计算：
12小时上班，超出的4小时应当算作加班。
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
个人手机考勤求和公式？
1、公休天数是指当月应休假天数。4天休当月法定假日国庆、五一、婚假等。
2、应出勤天数是指本月应出勤正常上班的天数当月天数公休天数本月应出勤天数。如5月份应出勤天数计算方法为当月31天公休5天本月应出勤天数是26天。
3、计薪天数即指应出勤天数。
4、出满勤是指员工上班天数等于应出勤天数。注当月休婚假、丧假等非常规假期也应视为出满勤。
5、日薪资率是指员工每天的薪资数月薪资标准除以应出勤天数日薪资率。
从考勤机导出数据后，怎样用公式计算统计考勤？
得力的考勤机计算工资的方式，这个在软件上没有。但是得力考勤机可以计算出来你一个月上了多少天班。每次打卡最接近设置上班和下班的时间有两种方法。
第一种可以在考勤机上直接设置上班时间和下班时间，然后再考勤计算设置一下，导出两次，这样把中间没有用的就直接去掉了。
得力考勤机考勤计算的第二种方式是您下载一个考勤软件考勤软件上进行设置，可以一目了然看出一个月上多少天班，有多少次迟到。
这要看你购买的考勤机型号是否具有u盘下载记录数据功能，如果有u盘记录下载功能，或者是网线连接功能可以用软件直接设计成你想要的表格和数据。
导出上班时间之后，然后再手动计算工资。