怎么和下属相处的技巧
一个管理人员，如何对待自己的下属？
一个管理人员，如何对待自己的下属？
1.好的管理一定要有明确的架构，谁在什么位置，负责什么，一定要明确。不模糊领域，出了问题责任到人。
2.要成为一个优秀的团队管理者，首先自己要做好榜样，要让大家信服，把优良的作风带到团队中，影响到每一个成员。要有宽阔的胸襟，真诚待人。
3.以身作则，能够承担责任，身教大于言传。
4.明确团队目标并让每个人都清楚自己的目标定位，让员工知道自己的责任权利与义务，知道自己的岗位职责，如何获得自己的利益，应该遵守什么样的团队规则，什么事情是该做的什么事情是不该做的。
5.做好指挥引导的工作，做好员工的导师。管理者必须重视自己的团队，员工在工作中难免会遇到问题，管理者要帮助员工解决问题，要不断加强自己的技能，还要充分的和员工沟通，这样员工才能更好的信任你，共同的朝着目标前行！
6.给员工说话的机会，多沟通增强团队凝聚力，化解团队成员的矛盾，让大家成为一家人。
如何让人与人之间的相处更加融洽？
人与人之间能相处的融恰，但是很难。
如何跟女生相处？
看是哪种类型的女生了，如果你实在很讨厌某类女生，建议你就避而远之！如果是追求，那你就要对自己说，我要勇敢，要大胆，要坦白，那你自然而然就知道你每天面对她要说什么了。如果之前女性朋友，那就不要想这个问题了，你会发现，容易相处的女生，其实不需要苦心经营～