毕业生怎么把劳动合同上传到网上
应届生先签就业协议还是直接签劳动合同？
应届生先签就业协议还是直接签劳动合同？
《高校毕业生就业协议书》与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，表现在：
1、《高校毕业生就业协议书》是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据，劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。
2、《高校毕业生就业协议书》的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体，劳动权利义务更为明确。
3、一般来说《高校毕业生就业协议书》签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在《高校毕业生就业协议书》备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。
4、《高校毕业生就业协议书》是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证，一经毕业生、用人单位、高校用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效应，是编制毕业生就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。
专升本同学考完需要处理什么材料？
顺利上岸的同学考完需要准备你的录取截图，上传到高校毕业生就业信息网上，还要将你的团关系转到你的本科院校，其余的就没有了，没有上岸的则需要准备找工作在高校毕业生就业信息网上上传你的劳动合同，也需要将团关系转入相对应的地方
就业信息网上传劳动合同档案派遣到生源地还是应届毕业生吗？
优先考虑你的工作地方，学校一般是默认打回你的户口所在地，即生源地。在毕业之前辅导员会统一调查每个学生的就业信息，并发表格填好每个人的档案派遣具体地址，一定要重视，地址不能有任何差错，是快递形式寄到的。一般档案跟在你身边是比较妥当的，方便你随时调动。如果毕业没有在家乡工作，最好是放在你工作所在城市。这里要看你公司的性质，一般大型国企，事业单位等这些是有档案挂靠资格的，可以迁到公司，公司开接收证明即可，免挂靠费。缺点：以后离职比较麻烦。如果公司是私企，或者你没有意向放回公司，可以考虑找当地的人才市场中心挂靠档案，他们会有专门的人指导你按照流程走下去，步骤比较琐碎，不过少了公司这层限制。之前人才市场是需要收取费用，现在政策改变，档案的挂靠都免收费用，这不乏是一个好的方法。你的档案一般学校会统一在7月1日寄出去，之后你需要拿着报到证回档案所在地办理报道程序就算完成，也有些城市是可以网上报道，具体看你档案所在城市的执行政策。