找工作拿到offer后需要做些什么
如何在拿到offer的情况下继续面试？
如何在拿到offer的情况下继续面试？
你就正常去面试，拿到offer又不是上班了。
国企收到offer后开始办录用手续？
如果收到了offer以后，那么就要开始办理录用手续了。offer也叫做录取通知书，是员工在于单位达成意向以后签订的协议，只要发放了offer，那么就要开始办理录用手续，包括入职体检、学历学籍信息证明等材料的提交，这些都是入职之前需要做的。
收到offer后在原公司做什么？
收到offer后在原公司要准备好办理离职所需要的一些材料，提前和领导沟通好后续的工作安排，确定好具体的离职日期，把手头的工作和事情尽快完成，无法完成的办理好交接手续，避免后续的工作出现问题，跟一些关系较好的同事和领导进行告别，接下来就准备好入职新公司啦。
发offer的流程？
HR和你确定薪资,然后把你的材料和用人申请送交审批,一般需要走三到四道审批阶段,最终要大老板签字.这个审批流程快的两天走完,大部分公司一般都是要走两个礼拜,如果大老板正好出差去了,那时间就更长了.大老板签字确认后,HR才会给你发offer.之后如果你接受的话,需要你提交体检结果,三方协议等各种资料就可以了.
面试通过了先收到offer还是先离职？
先收到offer，因为不是拿到自己手里的东西就容易产生变故，所以即使面试通过了也要先拿到offer再去原单位提交离职申请，这样可以避免新单位因为内部原因不发offer给自己造成损失，有了offer如果新单位不能正常入职，也可以通过法律来维护自己的权益。
找工作拿到OFFER是什么意思？
offer，全称是offer letter，汉语解释为录用信、录取通知。在求职中拿到offer即面试合格，录取通过。 求职时如何与HR谈判以得到更好的待遇：
1、在面试之前，了解这个公司给这个岗位开的薪资在哪个范围，然后根据这个范围，定一个比较高的薪资。留有足够的空间供自己争取。举个例子，比如公司的薪资范围为5K---8 K，那你就报个接近8k或者干脆定为8K。这一点就有点类似于买东西的时候进行杀价，卖家和买家杀价在杀价。
2、很多hr面试求职者的时候，经常会问你一句你还面试过什么公司？不要以为他这句话是随便问的，如果hr得知你面试了其他公司但都被拒绝了，手上没有offer，在谈判的时候，就会压低你的薪资，所以如果你手上有足够分量的offer，就大胆量出来，争取谈判主动权。