管理者应该在企业承担什么责任
在公司里，决策者和执行者谁承担的压力和责任更大？
在公司里，决策者和执行者谁承担的压力和责任更大？
在公司里，决策者都是最高管理层，而执行者都是底下干活的人。决策者相当于人的大脑，而执行者相当于手脚。
从这方面来说，决策者的责任当然是最大的。就像张勇现在是阿里巴巴的董事长兼CEO，如果他做出一个阿里巴巴放弃电商业务，专心造芯片的决策，然后下面的人也不敢问，就稀里哗啦的去执行，放弃了阿里巴巴起家的电商业务，全部转行去造芯片，然后决策失败了，阿里巴巴破产了。谁的责任大？
当然是张勇的责任大了。因为他是最高决策层，他做出了错误的决策，把公司带进了沟里，出不来了，当然他承担最大的责任大。
而手底下的执行者，大家都是普通员工，执行大领导的决策，跑偏了方向，这与他们是无关的，公司倒了，大不了拿补偿金之后重新找工作而已！
企业管理人员应该抓哪些方面的工作？
企业管理人员就是责任人，他们的职业是什么责任由公司负责管理，企业管理包括生产、销售、财务、人事、物流等，如果小公司规模很小，由老板一个人负责企业管理，如果大公司规模很大，由董事长聘请总经理负责企业管理设置组织指挥和分工协调，沟通，人力资源，可以组建一个强大的企业管理团队。