猎人简历怎么上传 学药学的要找工作要去哪找?

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猎人简历怎么上传

学药学的要找工作要去哪找?

学药学的要找工作要去哪找?

药学找工作的地方很多,例如免费的有中国药学人才网,中国药学工作网,药学猎工作网等等。
只要你简历比较完善,主动投递简历,应该很容易就能找到工作的。

什么是来猎?

来猎是一个招聘服务平台,平台基于自主研发的信用系统服务于企业和求职者,通过信用系统以及大数据算法分析手段来解决简历泛滥和弄虚作假等问题。

猎头找工作和自己找工作的区别?

猎头找工作和自己找工作的区别:猎头通过和hr长期沟通,可以了解一些从网上不知道的情况,这些内部消息增加应聘者对于公司了解。其次,猎头可以帮助候选人在面试时扬长避短。最后,不管成功与否都会给候选人一个答复。
扩展资料:
猎头,意为物色人才的人,是帮助优秀的企业找到需要的人才。这个词另外的说法叫做高级人才寻访。“头”指智慧、才能集中之所在,“猎头”也可指猎夺人才,即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。在国外,这是一种十分流行的人才招聘方式,香港和台湾地区把它翻译为 “猎头” ,大陆也称之为猎头,意思即指 “网罗高级人才或挖掘高端人才” 。
优点是能够提供专业性、针对性的服务,保密性高,节约时间;缺点是可能存在最终是说服组织雇用某一候选人,而不是为组织找到一个适合所寻找岗位的人的倾向。

猎聘网把求职者的头像设置成模糊状态,是自我求败吗?

当然不是“自我求败”。(笑)听我一一到来。
站在招聘人员角度,感受猎聘网头像模糊设置,带来的不便。
首先,我理解你的感受和你的想法,作为公司的招聘人员,你希望能够通过真实的照片做一轮筛选,比如公司需要前台,需要销售等等,很多职位是需要看脸的,如果有照片作为参照,你的工作效率会提高,能省下不少时间。这是其一。
其二,对于你来说,照片看不清,又不知道长的怎么样,下载了简历,如果样貌不合适,那就白白下载了,这岂不是浪费了下载量吗?应该是有这样的想法哈,这是其二。
接下来我们再来看看,猎聘网为什么要将头像做模糊设置?
1、对于猎聘网来说,什么最重要?
在百度上,关于猎聘网的介绍是这样的:猎聘网是一个中高端人才求职招聘平台,汇聚56万 知名企业、16万 认证猎头, 为5700万用户提供高薪工作岗位。
看到了吗,猎聘网上的企业是56万,猎头16万,而用户有5700万。那么什么对于猎聘网来说是最重要,无疑肯定是用户,试问,没有用户,你会去猎聘网上招聘吗?没有用户,猎头跑平台上天天蹲着干嘛?
好,那既然用户最重要,那无疑用户的满意度和感受度是很重要的一个点。
2、那用户又为什么愿意将自己的头像做模糊设置呢?
在我以往的猎聘工作过程中,我遇到过不少这样的案例:明明是女性,她在性别那里标注男;明明有中文名,他非要写上英文名;明明叫熊华(举例),他给自己改成了王华明明是可以写现在在职单位,他写在职某电器公司;明明他叫王力(举例),他给自己设置那里设置为王先生。
我见过的,还有叫类似于东方不败的,叫Tiger的,我打电话过去,往往都会觉得好笑:你好,请问是Tiger吗?电话那头,说是的,请稍等。然后一会,你就听他问:请问在哪个平台上看到我的简历的?很明显,通过你问候Tiger,他已经知道是猎头打过来的了。
这样的案例并不在少数,其实这些说起来,最主要的原因就是因为求职者在保护他自己。他可能正在职,怕人事在猎聘上招人,看到他有在更新简历,那很明显就知道有走的想法了。他可能不在职了,但是他也不想上一家知道他愤慨离职后,到现在也没找到一份好工作。总之他会有他不想让人知道,要保护自己的各种原因。
说到这里,我相信你就能够明白,为什么要设置头像模糊了,因为头像不模糊的话,是谁要离职,是谁的简历,信息就完全做实了。如果以前看简历对不上,这会看到清晰的头像,人都对上号了。
那对于求职者用户来说,他会高兴吗?肯定不高兴啊。不高兴,用户满意度和跟平台的粘合度就会降低。那对于拥有5700万用户,靠用户生存的猎聘网来说,你觉得他会这么干吗?没有求职者用户,又何谈拥有企业用户呢?
那么,对于企业用户来说,想不浪费时间,不浪费下载量怎么办呢?给予以下建议。
1、在猎聘网上放置企业招聘邮箱,引导有意向的求职者投递简历到邮箱(附带照片)
2、通过聊天互动方式,请求职者,先提供照片过来。
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15年职场,HRMamp猎企合伙人经历,直来直去,我在@有话我职说