请珍惜你的上司
“职场中，不要瞧不起自己的上司”你怎么看？
“职场中，不要瞧不起自己的上司”你怎么看？
“职场中，不要瞧不起自己的上司”你怎么看？谢谢推荐
回答这个提问其实很简单，一句话都能够回答得清楚。但，要想搞懂里面的那些微妙就有点难了，它是要因人而异的。不同的人有着不同的原因，他们都有着不同的理由瞧不起自己的上司。但是又都很难成为上司，你说怪是不怪？
所以说，“职场中，不要瞧不起自己的上司”就不得不使人相信，最终变成了一条不变的铁律。
从存在即是道理这个角度去看，既然是你的上司，那就必定有他成为的道理。把这个道理悟透了，你最多只能是明白了这个道理。你也不可能成为上司，因为人心是一个系统的整体，而人心太复杂，复杂在动态中就会演绎出千姿百态来。故，人心始终是不可能猜透的。
猜不透那就是对了。猜不透人心，你也猜不透你的上司。也就更加说明了“职场中，不要瞧不起自己的上司”这一句话所存在的道理了。
综上所述，能够成为你的上司，你的上司一定有比你更有过人之处。这些过人之处，只要他想使用，足够能够使你随时陷于尴尬之地。瞧不起自己的上司从某种意义上来说，就是你对自己本身认识不足。说得好听点你这叫无知；说得不好听点这就叫你不自量力。自不量力就会暴露出你的短板，而且还容易站在你上司的对立面上。对立了，又有了短板，上司随便利用点矛盾，吃亏的永远是你。你说呢？
个人随想，不到之处请指正。我是【昔日的港湾】职场领域创作者，有对此话题感兴趣的师友们可关注我或在下面留言与点评。谢谢大家！
探究人生永远在路上
照片来自于手机自拍
那些让你觉得丧心病狂的上司，你都是怎么处理的？
对上司就是笑在脸上……
恨在心里、没办法……
我是公司的部门经理，一个手下背后说老板坏话被老板知道了，要辞掉他，我该怎么化解？
你要相信我，你们都是雇佣关系，都只是一盘交易而已。我经历过多了
你如果看待当前高校硕博生普遍把导师称呼为“老板”的现象？
⊙2019.01.20
谢谢邀请作答。
本编也曾做过研究生的导师，对“老板”这个称呼非常厌恶，认为是对师生关系的亵渎。
什么叫导师？导师是知识和道德的传播者。
但是目前高校里的某些导师已把自已应是知识和道德的传播者之大任丢掉，当起了老板，实其让人痛心。他们把研究生当奴隶，帮其写稿，帮其干活，甚至帮其料理家务，打扫卫生。而研究生为其考研已付出很多，能考上会十分珍惜，老板深知他们的心理，更加放肆。一般人只要选择了导师之后，就没法改变了，能有导师要就不错了；进入研究生学习阶段时，老板安排的任务又不能拒绝吧，因为他掌握着你的毕业大权。
有人曾这样写到:“尤其是博士更是只能可怜巴巴的唯马首是瞻；辛辛苦苦干了活，导师如果不满意，可以随意批评，你还得认为这是对你好，至于工资那更是相当于施舍，老师说了，你干那些事情没有用，我们拿着自己的钱养活你们，有就不错了。哎，就200元呀！我宁愿倒贴。”
导师成“老板”现象应坚决杜绝，为了我国的教育大业！
谢谢，顺颂安康！
一一《养气场》