初创企业管理特点
在创业公司上班3个月，每天5点准时下班，全办公室都很懒散，我总觉得不踏实，为什么？
在创业公司上班3个月，每天5点准时下班，全办公室都很懒散，我总觉得不踏实，为什么？
这个应该是老板的目标方向没明确让你们看不到希望前景在哪里 一般创业公司都很忙碌的，有明确的目标前进
刚进新公司，而且新公司才刚刚起步，会遇到什么哪些问题呢？
一个起步的公司会面临如何在行业中立足与生存，不断成长的过程中会出现不同层次的风险和机遇，需要大家应对问题处理更具有技巧和方法。时时刻刻都会有不同的挑战，作为新公司的一员会随着公司的成长而成长。
如何衡量管理者的管理水平高低？有没有具体指标？
管理十诫：
不愿意冒任何风险；
思维僵化，我行我素；
把自己完全孤立封闭起来；
犯了错误，拒不承认，目空一切；
只求发展，漠视商业道德；
不用心思考，对该做的事情一知半解；
自己不去把握，完全信赖专家；
行政作风盛行，团队臃肿；
信息错位，沟通不畅；
对未来心怀恐惧，悲观主义色彩浓厚。
自己创业后，琐事很多，感觉很烦，该如何调整？
自己创业本来事就很多，能找到一个能帮得到自己分担的人，那会轻松很多，就像是再小的小事情，总得有人去处理对吧！最主要帮分担的这个人还得没有私心，任劳任怨的。还得心细可适当提些意见！ 女朋友或老婆很适合就个职位。可以聘请她们