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30岁国企工作者压力巨大，这几年不断考证，整天上班学习，下班学习，是不是不正常了？
30岁国企工作者压力巨大，这几年不断考证，整天上班学习，下班学习，是不是不正常了？
【小智职谈】观点：我能深切感受到你的压力，因为我也是国企工作者，前两年也是连着考了两年，这种辛苦只有经历过的人才有最真切的感受：“不容易”。不过我和你不同的是我上班工作比较忙，捞不着学习，只能下了班学习，从下班回到家吃完饭开始，一直学到睡觉为止，晚上十一点半或者十二点一直是常态。枯燥乏味的学习加上白天的辛苦，搞得自己很是疲惫，整天和睡不醒似的。
1、而立之年，在国企里工作，压力大是正常现象在国企里工作，因为国企的特殊性质，竞争大、压力大是非常正常的现象。像我们公司，有几千名员工，关系网交错复杂，有背景关系的员工多的是，竞争压力之大可想而知。
如果有空闲的管理岗位的话，不知道有多少只眼睛会一直盯着。即使你的工作能力很强，业务很突出，也可能不在考虑之列。
你已经30岁，应该也已经结婚有孩子了，那么生活压力肯定也会很大。像我们公司这样的国企，基层员工的工资大约在6000左右，在我们当地也就算中等偏下的水平。但现在一个三口之家每个月的开销可能会很大，又赶上你处于一个上有老下有小的年龄，所以，生活压力自然很大。
2、考证确实是一种自我升值的途径我当时考的证书是建造师和消防师，目的就是为自己增值，同时也能增加一部分额外的收入，缓解下自己的生活压力。
因为我工作较忙，白天基本没有时间在办公室里学习，只能下了班回到家再学习。在公司一天的忙碌本就非常累，可是没办法，回到家吃完饭只能拖着自己沉重的身子进书房继续学习，直到晚上十一点半至十二点。实在是困的不行，只能关上电脑，合上书本去睡觉，要不第二天完全应付不了新一天的工作。
我通过自己的努力，终于拿下了证书，最直接的回馈是一年能多增加好几万的收入，回想起来还是蛮值得。
3、上班学习，下班也学习，只能说明工作比较清闲，把时间充分利用好也不是坏事，很正常你说你上班学习，下班也学习，只能说明你工作相对比较清闲，国企嘛，确实有一些岗位工作量不大，关键是在不影响正常工作的情况下能多学点东西也不是坏事。一是能让自己增值，二是说不准还能让公司间接受益，这是好事。
你能想着多挤出时间学习说明你很在乎考证这件事，想尽快的通过考试，拿到证书，是很正常的事，不要想太多。因为奋斗的路上总是有舍有得！
【小智职谈】总结：工作的同时考证不是坏事，说明你是有意识的在增加自己的自我价值，对你自己好，对单位也好，是很正常的现象。只不过上班的时候学习最好不要影响正常的工作，而且也要注意劳逸结合为最好，祝你早日考取自己想要的证书。欢迎关注@小智职谈 ，资深国企管理人员，专注写职场，每天与你分享职场干货和职场心得！
在职场上，如何提升工作能力？
01
小事中的卓越思维这是一个同质化的时代，而体现产品唯一的差距就是细节的能力。
所以认真做好每一件小事，将每一件小事做到极致，从而训练自己细节的处理能力及培养心智成熟度，是非常重要的一个机会，切忌好高骛远。
02
坚持写工作日志遗忘是获得职场经验最大的杀手。一个牛逼的人总是能够通过记录自己的成功经验及失败原因，获得持续的成长。
03
学会文件管理文件管理的本质是一个时间管理问题，而非逻辑分类问题。
管理文件也是如此，很多人下载了一个文件，就自动存放桌面或默认文件夹中，后来文件数量越来越多，当你的电脑文件有上千个的时候，你就麻烦了。
04
不懂就问，问前三思不懂就问，问前思考：遇到不懂的问题，先学会思考及网上查找相关信息，对于不确定的地方，再找老同事或者老板及业内高手请求帮助是一种很好的策略。
05
使用专注工作法工作中最高效率的法则是25 5的原则：飞行模式25分钟、静音模式或手机屏幕朝下放，集中精力工作25分钟，然后用5分钟再处理手机中的重要事情。这是避免时间碎片化最好的法则。
06
不要忘记忠诚不要忘掉忠诚，这虽然听起来挺土的，但却很真实，不要为了自己的利益而牺牲组织的利益，反之亦然。这将帮助你很好地从公司的角度看待问题。不管是企业创始人，还是企业的管理者，最终信任与提拔的团队，总是那些值得信赖的人，而不是能力高但是自私自利的人。
07
建立利益共同体多用我们少用你们，可以让我们的朋友更多，“敌人”更少：这是建立利益共同体的开始，也是良好合作的开始。
08
做自己的老师反思是最好的自我学习，但是这被很多职场人所忽略：学1000个知识（990个会被忘记），不如彻底反思自己的一个核心问题。
09
培养边界敏锐度建立跨界思维，跳出传统的边界看问题，是未来创新的一个重要方向。谁最先具备了这种敏锐度，谁将成为这个时代的大牛。
10
懂得信任的基础算法合作的本质是信任。你能赢得多少人的支持，取决于多少人愿意与你交往，取决于你与他人建立互信的能力。
以上10种思维逻辑与工作习惯，虽然看似简单，但是要真正成为日常的行为模式，却需要不断践行。