大学毕业生要不要签三方协议
毕业生可以不用签三方协议，直接签劳动合同吗？
毕业生可以不用签三方协议，直接签劳动合同吗？
1，拿到毕业证后找工作不需要三方协议了，直接签劳动合同。参加下学期秋招可以直接签劳动合同。既然拿到毕业证，现在找到新工作也可以直接签劳动合同了，不需要三方协议。2，给你介绍下三方协议作用，你就能更好理解我写的第一段的话了。大学生毕业前，没有毕业证书，即学生还没有获得学位或者没毕业，企业没法和你签劳动合同，因此先签订三方协议，保证约束学生毕业后会前往企业工作，保证约束企业将会接受学生作为新员工。短期代替了劳动合同的作用吧。
签三方协议意味着什么？
签订三方协议意味着应届毕业生有了工作，毕业后将开启新的生活。三方协议也叫做录取协议书，是用人单位与应届毕业生签订的
应届生与医院签约三方协议是否工作确保了吗？
如果应届生与医院签订了三方协议，工作就有保障了。应届生与医院签订了三方协议之后，在毕业离校之后，就可以按约定的时间去医院报到上班了。只要应届生遵守协议，应约去上班，不反悔重新去找工作单位，在单位努力工作，不违反单位的规章制度，他的工作是有保障的。
三方协议是签好还是不签的好呢？
三方协议肯定签的好，因为三方协议更有效保证了毕业生的就业保证，如果哪方违约都会有诚信污点，所以签三方协议好过不签。
应届生可以签几个三方协议？
同时只能够签订一个三方协议。三方协议是应届毕业生在毕业之前找到了工作单位签订的一个就业意向协议，一个人只能在一个单位工作签订劳动合同关系，所以三方协议只能和一个单位签订，如果签了以后想换一家单位可以解除了重新签。
医学生毕业三方协议一定要签吗？
不一定要签，
毕业时候的三方协议不是必须要签的。
三方协议≠劳动合同!它只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，在你到企业报道、正式被企业接收之后，三方协议的法律效力就终止了。
三方议不是强制性的，学生可以选择不签。三方协议在学生签订正式劳动合同之前有效，学生参加工作签订劳动合同之后自动废止。