为什么hr一直说马上通知结果
为什么hr迟迟不给结果？
为什么hr迟迟不给结果？
一般分为两种情况，一种是你没有通过面试，所以HR要耗着你，让你再去找其他工作主动跟他说不去。
另一种就是面试的人太多，HR还没选出最合适的人选，所以一直不给回复。其实这个时候，不用太焦急，可以尝试去找别的工作，不一定只能在她这家公司上班，是金子到哪都会发光。
今天技术面完没有马上HR面，让回去等通知，怎么回事？
今天技术面完， 没有马上HR面， 让回去等通知， 就是回去商量你是否需要HR面！
你们是如何看待面试者在面试一家公司后面试官说公司将会一周内给回复的话？
站在一个从业10余年的HR的角度来回答下题主这个问题。
面试官说这句话背后的意思或情形主要有以下几种：
1、当前面试官没有最终决定权，还有面试流程及环节没有执行完毕，等待进入下一个面试环节；
2、当天面试人员较多，需要综合评估后确定进入下一个环节或确定录用的人选后，再做进一步的通知安排；
3、面试者不符合用人单位的招聘要求，面试官委婉的拒绝面试人员。
以上三种情形，一般情况下第1、2种情形占比在10-20%左右，第3种情形占比在80%左右，所以面试官给你说这句话，一般就意味着你被淘汰了。
告诉你两个信息：
一是一周内有消息我就联系你了，二是没消息就别等了。没戏
一是你还不够优秀。
二是用人单位在选择最优秀的人。
面对这种结果，不要老老实实地去等。结果不会太理想。
同时多参加更多面试。也给自己多一些选择的机会。
面试时候hr跟你说有消息我们会尽快通知你，控制时间不会超过一周？没希望了吗？
觉得和hr聊的很好，结束时候问我有没有什么想了解的，我就问了工作时间和薪资待遇，都挺满意，完了就看见她拿订书针把我的简历装订起来，就说那今天面试就到这里，有消息会尽快通知我，不会超过一周。一般这样的是不是就没被看上啊？感觉每个人力资源都这么说
不一定哦一般不会现场定人。
作为用人单位，在面试全部结束以后，会全面衡量每位应聘者优缺点，是否匹配岗位。比较人性化的公司，不管是否应聘上都会告知。比如短信通知。一般通知上班是电话通知，并告知注意事项。