公司以打卡虚假辞退员工是否合法
因进出公司未打卡而被辞退，这合法吗？为什么？
因进出公司未打卡而被辞退，这合法吗？为什么？
无故不到岗，是否可这样理解？
在公司里面，公司章程就是法，你不尊守公司章程，是你自己违法。公司章程是经过国家主管部门审核过的符合国家法度的章法，当然合法。
虚报考勤骗取工资犯罪吗？如果是的，是什么罪名？
看多少，少，侵占公司财产.，多构成诈骗罪
看情况而定，如果你是考勤管理者，那就是诈骗了，案值超过6000元会被入刑。如果是非考勤管理者，最多是退回这部分所得加解雇。
这个算不上犯罪，是管理混乱的问题，
诈骗罪呗。
公司可以通过删除打卡信息，伪造员工无故旷工开除员工吗？
公司私自删除一个人的打卡记录，该员工当时不知情，没有留下证据。一个月以后公司通知该员工以为无故旷工多日被依法开除，这种情况怎么办？
这种是个人想法还是公司想法，首先现在只要人到吃饭刷卡都有记录，在这现在摄像系统都有，一个月记录应该都有，不管是个人还是企业都没必要故意欺负一个没广工的员工吧