对付职场新人的最好方法
如何对待职场垃圾人？
如何对待职场垃圾人？
在工作中有遇到很极端的职场领导，希望我的解决态度对您有启示鸭
视频加载中...
刚毕业在一家国企工作，离家很远，同事勾心斗角，请问还有坚持做下去的必要吗？
谢谢邀请！题主纠结于是否离开这家企业。
工作的目的大家都知道：
1.学习新的东西，为自己今后的职业人生规划而服务；
2.赚钱，没有足够的收入，怎么保持一份安静的工作心；
3.良好的工作氛围，即使钱不够多，干的开心也很重要 ；
我来给大家排顺序，40岁之前，学东西gt赚钱gt好的工作氛围。40岁之后，健康gt工作氛围gt赚钱。
你说现在上班的公司同事勾心斗角，这其实就是缺少团队精神的表现，我也有类似经历，我之前工作过的xc公司，公司里主要有三派，互不买账，夹在中间超难受。说个真事：公司里的一对夫妻，属不同部门，老公在竞争高层前，经常被办公室里的主任（也是女的）刁难，做什么都挑刺。后来她老公如愿列为考察对象。那主任在公交车上说（当时我在公交车后排，没打招呼），小杨，以后有什么不懂的尽管问，我会告诉你的，以前就是那个xx说你这不好那不好，我都被他骗了！
我最后也选择离开这家公司，一盘散沙。
从心里学角度，你向大家问询，就是希望大家肯定你的离职的想法。如果你准备好了，觉得能学的东西，下家也有了，那就走吧。如果不是很理想，冷静一下，列一个离职计划，1.完成哪些内容，2.计划什么时间。
Are you ready? Go!