企业用工风险及有效规避 老板正值用人之际辞职。合适吗?

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企业用工风险及有效规避

老板正值用人之际辞职。合适吗?

老板正值用人之际辞职。合适吗?

很高兴回答你的问题,请从以下三点来考虑。1、为什么要离开?真正的原因是什么2、公司是否还有值得你留恋的人或者事3、如果换了单位后,不如自己想象的那么好,怎么办?

制度机制风险有哪几种及防控措施?

制度机制风险。这类风险主要由制度的制定、执行和修改完善不到位所引发。如一些制度订立不够科学、严谨,缺乏时效性,可操作性不强;部分机制缺乏相互支撑、相互制约,约束力和监督力的作用不明显,不能形成有效的常规化工作措施;一些已经不适应形势变化的制度,不能得到及时补充、修改和完善等。 一、完善企业内控环境,严格授权批准制度 二、规范财务会计核算,全面推行预算管理 三、健全财产保全制度,防范市场经营风险 四、完善用人制度,加强信息管理 五、建立内部报告制度,完善内部审计体制