如何走出职场迷茫期从这3步开始
在“人生”职场道路上陷入迷茫，如何“做”才能比别人更强？
在“人生”职场道路上陷入迷茫，如何“做”才能比别人更强？
职场道路上陷入迷茫，我认为我们需要做的并不是时刻和别人比较，要比别人强，而是不断突破自我，逐渐实现自我价值的提升。
第一，我们应该保持正确的心态。首先要了解自己，清楚自身存在的不足以及下一步需要努力的方向，心态是特别重要的一环。如果我们每天要和别人去比较，和老前辈比职场经验、和年轻人比学习效率……这样我们岂不是疲于应对？做到比每一个人都优秀是不可能完成的事情，更何况职场纷杂，能够做到自我突破才是最重要的，我们只要做到每天进步一点点，这就是成长和蜕变。其次，应该保持谦虚恭谨的态度。多学习业务知识，多积累专业知识，时刻保持初学者的心态，经常向老前辈请教学习，这样才可以在同事面前留下良好的印象，同事们才愿意将自己的经验或自己经历的挫折授之于你，这才是宝贵的职场经验。
第二，学会说话和闭嘴。三年学说话，一生学闭嘴，说话是一门学问，而学会懂得聆听更是我们一生都需要学习的必修课。如何在各种场合下巧妙说话？如何将将吐之言平静咽下？我们要学会倾听和共鸣。我的2年职场经验尚浅，也是在向大家学习的过程，这一点与大家共勉。
第三，设立小目标逐渐攻破。不积跬步无以至千里，每天或者每周设立小目标，一点一点去实现，让自律变成我们职场中的一部分，一点一点的进步才能让我们成长和蜕变。
其实职场中和别人比较是特别不明智的，如何成长为更好的自己才是我们现在最需要做的事。加油！陌生人。
当你职场迷茫的时候，通常会做些什么事情来引导自己？
职场遇到迷茫,大部分是工作上施展不开、郁郁不得志、进入瓶颈期， 想改变,确又不知道怎么改。
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如果还在职的话，可以看看你身边的同事或你的朋友，有没有你认为的特别优秀的人，观察下他们是怎么做事的，是怎么与人打交道及处理问题的，他们有哪些特质是让你觉得佩服的。这些都可以成为你学习及效仿的点。
实在找不到，就看看你的领导或领导的领导，虽然有可能不待见你的领导，但既然他能做你的领导，总有一点是他突出的优势，让自己冷静下来，只看对自己有帮助的点，不要只看别人的缺点。这样的话，你每次接触到一个人，第一时间就会先看到这个人身上的优点，随之记下来，看自己是否也能慢慢的培养或坚持。
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如果自己的圈子窄，朋友或同事都不能给到你启发，不能给到你帮助或成长，你也可以参加自己同行业的一些论坛活动、外部培训、户外活动等等，拓展一下自己的朋友圈范围，不要自己一个人闷着，多和他们交流，把自己的一些观点和想法与他们互换，听听他们的看法是怎么样的，很多问题，有时自己一个人想的会很片面，钻牛角尖；多一些人多一份力，或许会得到很多参差不齐的答案，但是如果有一个答案能让你得到启发，那其它的一切都可以忽略不计。
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如果工作了几年升不上去，可以自己找找是哪些问题，和上司、同事、及与你配合协调工作的人员进行诚心的沟通，问问他们自己有哪些缺点需要改进的，他们的反馈我想会是比较准确的。不要介意别人说出你的缺点，因为只有找出缺点，你才能知道自己怎么避开或改善这些缺点，让它们不在成为你前进的绊脚石。
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如果是专业能力不够，那就去参加靠谱的培训提升；如果是自己不善于与别人打交道，沟通不畅，也可以参加培训；发现美，放开胆，好好练一下，如果在沟通上实在改不了太多，也不想怎么改变，只要不影响正常的工作处理，那自己的工作岗位就垂直发展，做深做精做专。
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能突破瓶颈的人，离不开自律、学习、独立思考、一段时期的孤独、忍耐、自我排泄情绪（自嗨）。
不要停止学习的步伐，成功不会辜负一个努力奋进的人。