工时总数是怎么计算的
产量工时记录是统计产量和工时及计算？
产量工时记录是统计产量和工时及计算？
产量工时记录是台帐，工时是时间，产量统计是数量有物。
完成数量和完成工时求平均工时？
可以这样计算，用完成产品数量所用总工时除以产品数量即可得每件产品平均所用工时，例如，生产产品1000件，所用工时总计15000，则每件产品平均工时为15000÷1000＝15工时。
生产流水线生产标准总工时如何算？
生产流水线生产标准总工时瓶颈工位的工时*工位数目，我们在分析改善和效率提升时候应重点分析瓶颈工序的作业内容，消除不必要的浪费。
然后重新分析，这样在UPPH不变的情况下，有可能产生新的瓶颈工位，我们又可以做进一步的分析。
如此循环，直到找到我们能够接受的最佳的作业流程和方法，这个过程有一个新的名字叫PDCA循环。
工序工时计算公式？
工序总用时总数×瓶颈用时 转移批量×非瓶颈用时
工序总用时公式也称广宇法则或者Gavin#39s Law。此公式不仅可以用于TOC制约理论，也可以用于流水线生产、精益生产和丰田生产方式。更一般的，如果等待或转移时间是相互依存关系，可以将其看做是一道工序，那么这个公式可以写成工序总用时总数×瓶颈用时 转移批量×非瓶颈用时。
如果等待或转移时间不是相互依存关系，那么这个公式可以写成工序总用时瓶颈总用时 转移批量×非瓶颈用时 转移时间。
法定工时是多少？
标准工时：在特定的工作环境条件下，用规定的作业方法和设备，以普通熟练工作者的正常速度完成一定质量和数量的工作所必需的时间。
标准工时的构成： 标准时间＝正常时间 宽放时间＝观测时间*(1 熟练修正数 努力修正数) 观测时间*宽放率
综合计算工时制：按照以月、季度、半年、一年为周期。比如以月为综合计算工时，21.75*8167小时左右，超过167小时的需要按照150%支付加班工资。国定假日需要按照300%支付加班工资。
附：职工全年月平均工作时间及工时计算方法根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：工作日的计算年工作日：365天/年-104天/年（休息日）-11天/年（法定休假日）250天/年季工作日：250天/年÷4季62.5天月工作日：250天/年÷12月20.83天工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数（365天-104天）÷12月21.75天