人才标准用哪些方法评价
评了高级职称有什么用？
评了高级职称有什么用？
万恶的职称制度早就该废除了！也就是找个理由多发钱而已，平时也创造不了什么狗屁价值。。社会上的职称单位不认，单位上的职称社会上不认，助理到工程师4年，工程师到高工5年，这么一算，这特么是一辈子的事业啊。。而要问好处，就是退休后多拿几百块钱。。
造价师职称怎样认定？需要准备和注意什么？
造价师作为评定职称的硬性指标，越来越被诸多省份认可。满足一定条件后可以认定为工程师和高级工程师。但是必须满足一定的条件。如：学历要求，工作经历，业绩成果等。
准备和注意事项如下：
1.按照当地人事部门规定的期限上报评审资料，签订诚信承诺书。
2.提供社保单位证明，任职考核合格证证明书。
3.有的省份要求参评人员进行现场答辩。
如何鉴定识别一个人的德行、才干和胆识？哪类人更可信？
感谢邀请。其实如何鉴定识别一个人的德行，才干和胆识是很难的，俗话说，知人知面不知心，想要鉴定别人，首先自己要经得起鉴定。
物以类聚，人以群分，什么样的人就会和什么样的人在一起，通过平时的观察，也就只能看出几分，想要完全了解一个人，并对他作出鉴定，可能要用一辈子吧。
至于哪一类人更可信，我想大家都知道，善良，乐于助人，勇敢忠诚……凡是具有美好品德的人都是可信的人。