应届毕业生财务面试技巧与方法
会计专业面试银行有哪些优势？
会计专业面试银行有哪些优势？
答，会计专业面试银行的优势有，会计专业毕业生参加银行招聘面试有专业知识的优势，会计专业学生学习过经济知识和会计知识，熟知企业生产经济核算方法，对银行信贷业务和银行核算有一定的帮助。进入银行工作的时间比其它专业毕业生进入工作的时间短。
应聘应收应付会计，面试时会问些什么问题？
应收应储会计，这个职位的工作比较单一，比较简单，所以不必紧张！
你只要讲会快速熟悉公司的关于应收应付的相关制度，了解帐款的帐龄及处理方法！充满自信就OK了@
公司的往来款管理工作是比较好胜任的！
相信自己最重要！
作为财务人员，去公司面试需要注意哪些？
我与你说说吧，我被别人面试过，也面试过别人。面试需要注意的事情，需要看你的岗位与应聘公司的大小的。
我曾与我的学生一同去应聘一小单位（现是上市公司了哦）的会计助理岗位。面试时，那公司给每人发个试卷，真的在考试，而内容，很基本，3页纸10多道题目，估计我来做就用10分钟。发完卷后，后台的教官终于露面了，她还对同事说我：认识的。其时，我是审计署编制内审计事务所的部门经理，那教官，仅是个注会考过1科的我的助手（现是该上市公司的副总经理，年薪比总裁还高的那个）。——结果，考试出来，我第一个被通知不能被录取……其他的面试，对方一看到我的注会证，都直接录取，从来不会问什么。反而是我大学刚刚毕业时出来找工作，对方问得比较详细，比如，会不会电脑，成本怎么核算，还强调说他们单位是用电脑的，成本用实际成本法（90年代初哦）。
总结：一般待遇较高的、真正用人的单位，会出题目考试的，基本知识、实际中需要用上的知识会考，还会有一些智力测验，考你的理解能力、应变能力（如数列推导之类），有的试题还会有层次性，难易分明，比如合并报表、外币业务、特殊业务及税收等，目的是拉开差距，择优取人。
而我面试的，想法不同。我的思路是，人总会进步，不会的，我可以教他，只要他心眼不坏、人品好、还能学得进去，现炒现卖，我自然会让他很快变成一流高手（我有招过中专（如财政学校之类）、高中的学生，跟我一个月，甚至可以与其他小组注会过下几招的），招这样的人，成本低，勤快，诚实，卖力，踏实肯干，动手能力强……现国内大事务所、国际四大事务所都学会我这种招人方法了。
面试时，我也会考一下他们，但我是反过来考的，我会问，你学过什么，做过什么，最熟悉的是什么……让他们自由展示自己的本领、展示自己的优点与长处——其实，具体的内容我是不听的——千万不要告诉他们哦——我是看他们回答的流利程度，我就能感知他们对学识、对实践等的熟悉程度了，甚至还可洞知他们的诚信度、自信度等品格，不需要听具体的回答内容的。
怎样?从中你能感悟到什么了吗？