优秀员工评选方案范本
如何制定年度优秀员工的评选标准？
如何制定年度优秀员工的评选标准？
首先从公司利益出发，优秀员工的标准必然是为公司获得了更大的利益。
然后保证公平合理的竞争机制。
电子厂普通员工月度评选优秀员工自评陈述？
我作为电子厂的一名普通员工，爱岗敬业是我的做人原则，高效率、高质量完成本职工作是我的工作态度，热爱生活、拥抱大自然是我的人生理想，团结友爱、互帮互助让我能够更好的融入企业这个大家庭。
优秀员工个人陈述？
2013自我陈述
首先感谢全体同事及各位领导对我工作的理解、配合和支持。感谢你们对我工作的认可和支持。
由于网络部的工作内容主要是网络营销这块，所以和各个部门都有接洽，融洽的关系是提高工作效率的前提、平时的一些电脑维修、打印机维修、投影仪维修等都是点滴小事、 日常琐碎杂事。 因此整体的工作难以概述和量化，所以我能上到这个台上，确实离不开各位同事的支持。这不仅仅是我个人的荣誉，也是整个首脑的荣誉。
我认为一名优秀员工应该起到表率作用、应该以高度的主人翁精神、默默地奉献着光和热、应该抱着务实认真的工作态度、埋头苦干、敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心、 因为勤奋。能够提高效率、如前人所说的多一份耕耘、多一份收获，而有了责任心、在工作中就会认真细致。避免出现差错。
自进公司工作至今、我并没有为公司做出了不起的大贡献。也没取得特别值得炫耀可喜的业绩、我只是尽量做好属于自己岗位上的工作。尽自己最大的努力的去完成每一次的任务。总结自己的经验，从经验中学习， 向他人学习、尽量将自己的工作争取一次比一次做得更好，尽可能的提高工作效率、虽然如此、但我的付出得到了公司的认可。我深感无比的荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要脚踏实地的做好了属于自己的那份工作，就会有回报。
2012年。公司加快了发展步伐。我在公司领导的正确引导、各位同仁的大力支持下，特别是全体同事的分工协作。积极配合下。兢兢业业的做好自己的本职本岗工作、与各位同事保持着良好的工作关系等等方面积极、努力、而细致的工作着。
在以后的工作当中，我将不辜负领导和同仁的的期望。更加尽心尽职。抱着务实认真的工作态度、并不断学习提升自己的工作技能、迎接新的挑战。