往届生进国企要考试吗
企业怎么知道学生是否为应届生？
企业怎么知道学生是否为应届生？
企业校招时会开宣传发布会，一般大三就开始了，当你发现心仪的单位就去应聘，企业对应届生招聘考查力度很宽，只要你专业对口，面试中通过复试便留下了，先签双方合同，违约者罚款八千到一万不等，有的直接通知体检，待快毕业时学校会发第三方合同，凭第三方合同正式签约。如果你不是应届生就没有第三方合同。
国考省考银行和国企只要应届生吗？
不是，只要更偏向应届生，往届生也招收的。
国家能源校招有年龄限制吗？
国家能源的校招条件有五不限即不限制户籍，不限制年龄，不限制性别，不限制英语四六级，不限制计算机二级。此外，国家能源的校招与其他国企不同，还招聘往届生，往2届就可以报考
国考择业期毕业生怎么选考生类型？
国考考生类别有农民、事业单位工作人员、国有企业工作人员、应届毕业生、留学回国人员等等。看你是什么类别就填什么类别。
应届毕业生：应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。
应届毕业生分四种：
1.即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。
2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)。
3.高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，(博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生)。
4.普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。
没有三方协议能进国企么？
三方协议一般情况下是应届毕业生在找工作的时候签的，现在的国企很少社招，直接进行校招，校招的时候就需要签三方协议，是学校，用人单位和个人三方面的协议，如果你面试通过之后就可以签三方协议了，如果是应届生就必须要有三方协议，往届生就需要两方协议。
当年6月毕业了，下半年考研，算应庙生还是往届生？
当年6月毕业了，下半年考研，算应届生。6月毕业了下半年考研，还不到下届毕业的时间，就算是春季毕业，也不到时间，还不到下届，所以是应届生。因为还没有翻过一年，所以是当年的应届生。大学生在毕业的当年都算是应届毕业生，所以下半年考研还是应届生。