怎样写简历比较吸引人
简历上怎么写自我评价比较吸引人？
简历上怎么写自我评价比较吸引人？
专职招聘人员，每天要看几百封简历，自我评价是最能吸引招聘者目光的黄金区域。大部分招聘网站“自我评价”栏都有字数限制，也是为了让求职者用精炼语言把自我优势和特点展示出来。为了提高求职成功率，我一般建议准备2份（或以上）简历，一份是属于大面撒网海投，另外一份是针对心仪目标公司。
海投简历的自我评价以本行业岗位胜任能力为起点要求，突出自己几个特点，比如：行业内稀缺的技术应用实战经验，某大公司工作背景，高含金量的证书，突出的销售业绩，带团队数量等。
针对性公司的自我评价仔细研究目标公司的招聘要求，逐一进行针对应答，并突出自己的优势。
一份会说话的简历，要打造哪些特色？
感谢邀请！
作为IT行业的多年从业人员，我来斗胆回答下这个问题，供您参考。
一份会说话的简历一般都会凸显出个人特色。除了自己的基本介绍以及相关的联系方式外。与所应聘工作相关的工作经验、工作结果、工作特长以及自身的软实力都要用一份优美的语言去包装。
简历一般都是可以直接体现个人的基本水平，只有简历符合用人公司的基本要求，应聘者才会有更进一步的面试机会。所以简历一般都要根据公司的招聘需求去做一些细微的调整。
另外，包装简历也是不可或缺的一部分，把自己的劣势用一份精准的语言概括美化，优势用一份详细的语言去讲解。
最后，简历还应该简洁，最好HR可以一眼看出您的能力，切忌长篇大论。
希望回答对您有所帮助。
我本人从事多年互联网Java开发，感兴趣的朋友可以关注私聊，共同努力，共同进步。
谢谢！