薪酬管理的十大主要特点
中国石油公司人均薪酬三十多万，为什么这么高？
平均是对的，现实，上层几百万，下边几千块
直接从事人力资源管理工作，但是工作内容与HR互动频繁。人力资源管理工作与企业的三驾马车战略、组织、流程密切相关，尤其是在组织搭建和流程梳理方面起绝对作用。今天，正好站在第三方角度解读这个问题！把“人力”当“资本”进行运营