办公室恋情分手女方吃亏
怎么处理办公室斗争？
怎么处理办公室斗争？
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任何一个办室都有斗争，只不过有时能看出来，有时看不出来，有时是明争，有时几句话之后便是长期暗斗，其目的，争夺势力范围；显示自己的能力；显摆在单位时间，即上班时间长，工龄长，老资格；显示自己家庭富余的程度；显示与上级领导的关系，迏到压制对方的目的，显示社会关系，红黑两道有人；显示力气大，说不蠃就该输，打不赢就该挨，以后别在我面前称能；在办公室斗年主要是展示实力，以后你听我的话，你在他面前没有话语权，在单位和办公室也一样。在办公室斗争，只能是文斗，也就是打嘴也仗，不要服软，不服输，否则以后你在办公室没有地位，甚至无立足之地。千万不要动拳脚，怕势态无发控制，造成后果不可收拾，怕惊动领导受处分，所以时可而止。
跟年纪大的人一起工作是什么感受？
很多人从学校里出来，因为自己的老师年纪很大，所以一般都会觉得年纪大的人很和蔼可亲。
其实不是的，很多年纪大的人心里面的算盘多的不得了。
如果你应聘到一个公司里面，你从基础岗位做起，那里有好几个年纪大的人，那你就会发现，原来年纪大和心智成熟是两码事。那些一大把年纪还在做基础岗的人，除了怨恨公司不公平，怨恨老天不公平以外，就是到处拉关系，要不就是上班划水或者是老油条，还有一些就是直接要你去做很多很多事情，然后他来当做自己的成绩。
有很多年轻人刚入职的时候，对年纪大的老员工很尊敬，等吃了一两次亏以后，他觉得年纪大的老员工都是一群废物。如果一个人在一个公司里面呆了五年以上他看着年纪大，职位比他低的老员工都会采取呼来喝去的态度，而且很不尊敬，这并不能怪这个年轻人其实有很多时候都是老员工为老不尊造成的。
很多老员工甚至人老心不老跑去欺负新人，而且还有一些到领导面前告状陷害新人，这种事情比比皆是，他们觉得自己老当益壮，不觉得自己应该让位置给新人，其实在职场上就是一种竞争关系，既然是竞争关系，大家站在同一个起跑线上管他年龄大小都是为了赚一份工资吗，那你少拿点我就多拿点，所以在这种情况下见到老员工避开他比较好一些。
所以在职场里面见到了老员工千万要小心，别被他用，也别被他呼来喝去，尽量跟他保持距离。