工资迟发3到5天怎么办
残疾补贴遇到双休会延迟几天？
残疾补贴遇到双休会延迟几天？
残疾补贴遇到双休会延迟2一3天
都是正常的，就比如你去转账给人家，到账的时间点都是不一样的。残疾人补贴都是人工做表给银行，然后由银行代发放。所以有推迟或提前都是正常的。
残疾补贴一般不会时有时无，有可能只是会延迟发放。可以到民政部门去咨询一下。弄清楚是发放错了还是有别的原因。
公司延后几天还没发工资，这代表了什么？
你描述的情况，其实在我看来，现在生意本身就很难的情况下，迟发工资的现在很多，我来保定几个月，认识了几个人，开始从他们的口中了解到生意难做，挣钱难啊，老板工资拖欠不发等等说法。
迟发几天和拖欠工资其实还是有区别的，迟发不等于拖欠。拖欠有故意为难故意不发的意思。而迟发，是因为某些原因，晚发几天，这种情况，只要老板或财务通知你们说某某情况，晚发几天工工资，这种情况，我觉得员工一定要理解。而且要包容一下。因为一个公司在运作的时候，会偶然出现资金链断的情况，只要老板不是故意拖欠，基本可以接受。
既然跟老板在一起工作，我觉得没什么。应该没事
公司发工资的日子延后个人觉得也属于正常，有时候有一些原因正好耽搁了一下所以工资可能出现延发，我们的公司也有过类似的事情，有时候是因为还贷期限和发工资的时间冲突，有时候因为货款回笼不及时造成工资发放延迟。一般情况下，只要公司的生产能力和销售、财务状况正常不会出现工资延迟的情况，一家公司如果经常出现工资不能及时发放的话，那只能说明公司的经营出现了状况，有可能发生资金链断裂无法正常维系生产运营。
不代表什么，能接受就留，不接受就走
劳动法规定最晚为次月十五号。
迟发分两种
1.绩效和财务没有核算完你们的工资
2.资金困难
这两个方面，无论哪个方面，都是意味着公司管理不善。
你可以像德国大部分公司一样。每个月25号发当月的工资。绩效部分先预估出来，到次月的时候多退少补。
代表你们公司不行了！赶紧跑
该倒闭倒闭该宣布破产宣布破产别等着了
我们都快四个月没发了
运转不灵，苦苦挣扎着