劳动合同过期未续签有双倍工资吗
临时工合同到期未续签怎么办？
临时工合同到期未续签怎么办？
临时工合同到期后不续签，用人单位应当支付经济补偿。
劳动合同到期未续签处理办法：
1、及时要求用人单位与自己续签劳动合同。
2、如果单位不肯续签，劳动者可以要求单位进行双倍工资赔偿。
劳动合同到期，不再续签劳动合同，用人单位与劳动者终止劳动合同，解除劳动关系，须要做到：
1、告知劳动者劳动合同到期，不与其续签劳动合同;
2、向劳动者出具终止劳动合同的证明，载明终止日期、工作岗位、在本单位的工作年限;
3、在十五日内为劳动者办理相应的档案、社保关系转移手续;
4、向劳动者支付相应的经济补偿金。