就业渠道分析
从我国现实情况看,解决劳动就业的途径主要有哪些？
从我国现实情况看,解决劳动就业的途径主要有哪些？
解决劳动就业的其他途径
1.发展生产，节制生育
2.广开就业门路，拓宽就业渠道
3.办好劳动就业服务企业，扩大就业安置
4.开展职业培训事业，提高后备劳动力就业素质
5.采取多种办法，分流企业富余人员
6.大力发展乡村企业，吸纳更多的农村剩余劳动力
面对当今的就业形势，大学生应树立怎样的就业观和择业观？
1、树立自主择业观.根据自己的情况和社会需要选择就业方向.
2、树立竞争就业观.提高自身素质,从而提高自身竞争力,积极参与就业竞争.
3、树立平等就业观.“三百六十行,行行出状元”,要平等地看待各种职业.
4、树立多种方式就业观.树立积极的就业心态,充分利用各种途径获得就业信息,比如人才交流会、网上招聘、就业网站等,来更好地实现就业.
毕业生就业怎么办？
我也是半计算机专业（信息管理与信息系统）今年毕业的，经历了两个月的时间去找一个开发的工作，投递了400多份简历，邀请我去面试的缺只有2家，没错，就是两家。一开始我找的是Python开发的工作，有一个毕业设计的开发经验，只有一家公司邀请了我去面试，最终被嫌弃项目经验少而失败告终。失败以后，听了同学的去转型学JAVA，学了一个月，只会简单的增删改查，没有JAVA项目经验。同样投了近百家公司，只有一家邀请了我去面试，面试前看了很多面试题，在面试的时候基本都回答出来了，除了一些没接触到的问题是没有答出来的，也很直接的跟面试官说了没有接触到这类问题。面试完了以后，当天晚上是给我发了offer，但是工资只有5000，试用期3个月，工资8折4000块，不包吃住，试用期还不帮交五险一金。经过一天的时间考虑以后，我放弃了这个机会，也开始不再找开发的工作，因为我根本就没有项目经验，连简历都过不去，更别说面试机会了。
经历了一次又一次的打击之后，我选择了自己不喜欢缺很缺人的岗位：实施工程师。只需要会数据库的CRUD操作就能面试的岗位，加上实习做的也是实施工程师，所以我很自信的觉得自己要是去投这个岗位是肯定能找到工作的，于是我又去大量投递简历，让我意外的是就连实施工程师的岗位给我的面试机会都少之又少，再大量投递之后，也只有5家左右的公司给我发了面试邀请，真的出乎我的意料，这才意识到自己真的太膨胀了，虽然面试的时候都感觉还不错，但是也只有一家公司给我发了offer，也就是我现在工作的单位，已经入职1个月了，别的要么就是没给我offer，要么就是面试还没结束就被我拒绝了，因为已经收到了offer了，不想再放弃这个机会了。始终是自己不喜欢的工作，一开始是想着工作之余继续学习开发，可是没想到，工作了一天回去根本就不想学习了，很累。所以，如果你也想找个开发的工作，我建议你在这段时间可以自学，因为你应该也是有基础的，条件允许的话可以报个培训班（学费很贵），但是要避免被割韭菜。
如果不喜欢这个行业的话，可以想想自己擅长什么，然后可以往这方面发展，或者像我一样先找个工作，在下班时间再自学。希望我的经历能帮助到你。