老员工欺负新员工怎么处理 遇到一个很会为人处世,表面对你很好的同事,却一直欺负你该怎么办?

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老员工欺负新员工怎么处理

遇到一个很会为人处世,表面对你很好的同事,却一直欺负你该怎么办?

遇到一个很会为人处世,表面对你很好的同事,却一直欺负你该怎么办?

对付那种人,表面一套背后一套,在他面前要做个真小人假君子,以其人之道还治其人之身。方便的话偷偷的记录他欺负你的证据,录音或者偷偷用手机录像。最好用事实去证明他的虚伪,以后让大家都看清他的真面目

老员工总是喜欢对新员工指手画脚,这样正常吗?

有种人差不多退休,采取二伯父效应,赞,和纵容方式,而失去工作严紧,当这老野不在就出问题,这是社会存在用人一刀切问题!比如本企业都是%分之一百组成的年轻人一齐成长的公司,全部年轻化是对的,但有些老旧公司用年轻人担当,信服力和坚信力都不妥,那来凝聚?大棒利润会挑出来嗎?