大专生三方协议怎么填
大学生签订的三方协议和劳动合同，谁的效力更高？他们的关系是什么？
大学生签订的三方协议和劳动合同，谁的效力更高？他们的关系是什么？
1、二者签订的法律依据不同：
三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。
2、签订的主体区别：
就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。
3、三方协议与劳动合同相继关系：
毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。
急！毕业生三方协议的组织关系接受单位、档案接收地址和档案转寄详细地址怎么填写？
国家组织大学毕业生签署三方协议（跟工作单位签）一方面是统计就业率，一方面就是方便学生毕业后的派遣问题。
如果你签署了三方协议，那么档案、户口、组织关系就统一去往单位。
如果你想将档案、户口、组织关系全部转为抚顺，那么建议你不要急着签署三方协议，毕业的时候可以派遣回生源地。那么组织关系介绍收单位就是生源地县委组织部，去向是生源地街道办或者XX村。档案接收单位就是生源地教育局或者劳动保障局。
毕业生三方协议中“毕业生意见”要怎么填？
学生意见一般是同意到单位工作，服从工作安排，教育主管部门基本上盖章就可以了。（甲方）就业单位意见一般就写同意俩字就可以了。 三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。 国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。