12月份辞职找什么工作
12月份工作好找吗？应该在12月份离职吗？
12月份工作好找吗？应该在12月份离职吗？
因临近过年各个工厂离职的人员都非常多，有不满现状的，另有发展的，家中有事的，嫌过年厂里放假时间太少的等等原因。
公司进入淡季，普遍会减少现有的人员存量，就算少人的公司也会考虑临时工居多，暂时补充人员缺口，大量招聘一般会出现在过完年后。
过完年，大量人员外出务工，公司订单量急剧增加，招聘以长期工为主。
12月份辞工的人员不建议立即找工作，可以先考虑回家，待到过年后，招聘高峰期到来，届时就是你挑工厂了，对比福利待遇，对比工作环境，决定权掌握在自己手中。
1、目前不是考虑是否离职的问题，而应该考虑目前的工作是否还可以继续干下去，用人单位是不是还能继续用自己而不被优化掉。
2、外面一片裁员潮，谁的日子都不好过，这现象还得继续。
3、如果自己足够牛逼，这样的问题就不复存在。
因人而异的，大多数人年后才会辞职，因为好多公司在年后会给员工提供年终奖的福利，员工领到年终奖就会陆陆续续的辞职。然后各奔东西，有的会去合适自己的公司去上班，也有的成立个体户，自己做生意。12月份辞职的人有部分人靠家比较远的，提前回家的，也有换工作的，各种原因。当然也有公司年前会给员工发年终奖。
不是特别好找，主要看你做什么的，这个是重要的，本人目前就是在找工作，不是特别多，好企业也少
30岁了，辞职后发现什么都不会，想学手艺，学什么比较快！现在很迷茫？
我32岁了，在家带孩子十几年了，今年开始做事。我选择的是我自己擅长的做饭。早上卖早餐，中午去工地卖快餐。我认为要做事就要找自己擅长的，这样做起来快，也容易上手。
几月跳槽换工作比较好？
如果有能力有资源，几月走都无所谓。但是对于大多数人来说，跳槽的月份可能会决定工作机会的多少，一般有几个节点需要注意。
先考虑自己的工作年限跳槽前，先计算好自己的工作年限，类似于三个月，半年，八九个月一般都不是最佳的跳槽时间。如果不是因为一些必要的原因，建议最少在一家公司工作满1年在考虑离开，如果合适的工作1年半以上最好。
无论几月有机会先有OFFER再走无论几月份跳槽，自己先有OFFER再走是成本最小的一个方式。如果在离职前能够面到合适的公司，综合公司离职时间和对方需要你入职的时间综合考虑就好了。
离职旺季淡季各有利弊每年的三四月份为跳槽的高峰期，这个阶段工作机会比较多，自己可以选择的也多，相对的竞争也比较激烈，平均薪资水平也会下降。
年底离职就业机会相对较少，很多公司12月份基本就不进人了，因此如果想要年底离职，不如多忍几个月，年后离职。
其他月份相对比较均衡，每个月都有离职以及入职的人，6、7、8月份一般是学生毕业入职高峰期，9、10、11月份一般是校招启动阶段，很多职位如果对工作年限要求不是特别高，很多企业会选择刚毕业的学生或者招聘实习生。这段时间就看自己的工作方向以及求职意向，会有一定的影响但是不会特别大。