怎么做好劳动纪律管理 严肃劳动纪律内容？
严肃劳动纪律内容？1、严格履行劳动合同及违约应承担的责任(履约纪律。2、按规定的时间、地点到达工作岗位，按要求请休事假、病假、年休假、探亲假等(考勤纪律。3、根
工作天数不够一个月被辞退怎么办 工人旷工一个多月算自动离职吗？
工人旷工一个多月算自动离职吗？你好！希望对你有所帮助！旷工与自动离职是两个不同的概念。一、对员工旷工的处分1.《劳动法》的规定是：第二十五条 劳动者有下列情形之
推荐文章
热门阅读
热门TAGS