有什么方式可以挑选员工 求问大家工作该如何选择？
求问大家工作该如何选择？我是洒家，我来回答。对于工作选择，自己要明白自己需要什么。一般要么选择钱多一点的，或者自己喜欢的工作。我建议如果是刚出来工作的人，选择自
用人单位延迟发工资怎么办 工厂上班，说每月28准时发工资，但是要推迟1到2天，请问一月时间财务工资算不出吗？
工厂上班，说每月28准时发工资，但是要推迟1到2天，请问一月时间财务工资算不出吗？感谢邀请，1、逢双休日有些公司往后延时到星期一，2、有些公司逢国家法定节日提前
员工降低价格冲业绩 发工资又不是HR掏腰包，为什么面试的时候大多想压低工资？有什么好处？
发工资又不是HR掏腰包，为什么面试的时候大多想压低工资？有什么好处？作为一个学HR专业，做了15年人事工作，招聘谈薪起码上百人的HR，给你说点面试压薪的内幕吧，
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劳动法有没有规定员工在工作时犯错误了要员工负全部责任？给公司造成损失就应该负责任，这跟工作时间没关系，直接或者间接的导致公司损失，按照损失严重程度计算还有就是按
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怎样才能找到一份好的工作，怎样才能提高工资？个人的水平不一样，想找一份好工作也得看你的个人能力，工资也是与这些因素有关的。找好工作，提高工资第一个问题，找好工作
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年终业绩奖金如何做账 获得比赛奖金可以入账吗，应怎样记账？
获得比赛奖金可以入账吗，应怎样记账？年终奖金入账的分录如下： 借:生产成本/制造/管理费用等 贷:应付工资/应付职工薪酬 发放时： 借:应付工资/应付职
嫌工资低怎么高情商回复 面试时,对方问我想要薪酬,我也不清楚提多少合适,怎么办？
面试时,对方问我想要薪酬,我也不清楚提多少合适,怎么办？很高兴可以回答您这个问题，希望我的经验可以帮助到你。薪酬一直是面试的一个大难题，这也是HR在面试时候的一